La marque Eleven condamné pour avoir refusé d’embaucher des Juifs pour éviter de leur faire transgresser le Shabbat

 Le tribunal correctionnel de Paris vient de condamner l’entreprise « Eleven » pour discrimination à l’embauche. Les peines vont de 20 000 euros d’amende pour la chaîne de prêt à porter , à 5000 € pour l’ancien directeur réseau, dont la moitié avec sursis. Le président d’Eleven a pour sa part été condamné à 10 000 euros.Cette entreprise de prêt-à-porter aurait refusé d’embaucher un salarié au terme de sa période d’essai au motif de son judaïsme. Plus étonnant : il semblerait que le patron, lui-même de confession juive, mène cette politique d’embauche parce qu’il ...

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